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 金华达招聘

　　  1、依据公司管理制度准确有效开展业务人员的日常管理工作（包括客户跟进情况核实、发货报单等）和部门人员日常工作完成情况监督工作；教授不可以全文教授不可以全文,中文字幕第一页中文字幕第一页,惩罚夹震动器走路惩罚夹震动器走路

       2、部门新员工入职培训、内训工作组织；

       3、协助销售经理按要求进行市场信息收集并形成信息分析简报；

       4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件等；

       5、部门内部团队活动、会议组织等；

       6、协助部门经理日常管理工作。

      任职要求：

       1、行政、管理、市场营销、汉语言、新闻等相关专业全日制本科学历，有一定文字功底；

       2、两年以上同岗工作经验优先；

       3、出色的沟通协调能力，较强的执行力，高职业素养。

       1、跟进公司需要制定公众号、官网、抖音的运营策略，策划并执行新媒体推广活动；
       2、通过文章、活动、社群等有效运营手段，提升社群用户量；

       3、搭建新媒体运营矩阵，建立新媒体运营日常管理制度；

       4、承担线上活动运作与线下导入，跟踪新媒体的推广效果，分析数据并反馈。

      任职要求：

       1、 性别不限，年龄25~35岁；
       2、 全日制专科学历及以上，中文、新闻、广告学、管理等专业优先，有2年及以上同类相关工作经验者优先；
       3、 文字功底强，办公软件操作熟练，PS娴熟；
       4、 性格开朗、为人正派，有较强的活动组织能力。

      （2）协同其他业务线开展工作。

      任职要求：

      经历：硕士研究生以上学历，5年高分子材料研发工作经验，3年以上研发团队管理经验。

四、职位：混凝土材料研究员

　　教授不可以全文教授不可以全文,中文字幕第一页中文字幕第一页,惩罚夹震动器走路惩罚夹震动器走路岗位职责：　

       1、根据企业经营战略需要及研发部的研究规划，在上级领导的组织下参与新项目 、新技术的市场调研，并全程主导实施相关技术或项目的工艺路线设计、开发及成果验收等工作；

      2、根据研发指令实施现有产品的优化，提高产品的性价比及市场竞争力；

      3、根据研发指令完成新产品的开发工作，完善产品目录，提升企业竞争力；

      4、在上级领导的指导下拟定并完善生产工艺操作及品质控制流程，为生产提供质量保障；

      5、为市场一线人员提供技术支持；

      6、严格执行各项研发保密工作制度，落实好技术开发中的知识产权保护及存档。

      任职要求：

      人力资源六大模块管理及行政管理

主要工作：

      1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，制定和完善人力资源管理制度；

      2、搭建和梳理人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬等体系的全面建设；

      3、负责企业人才梯队建设，制定关键人才培养方案并组织实施；

      4、根据公司各部门月度目标、经营管理会议决议、领导交待的临时重点工作进行督察督办，反馈督办结果并运用到业绩考核。形成良好的执行文化及结果文化；

      5、持续指导、培养本部门员工，实现团队高绩效。

      任职要求：  

      素养：对企业高度负责、敢于坚持原则、勤奋上进、不惧困难、不谋私利、团结协作、为人表率。

      能力：具有很强的计划组织、沟通表达、内外协作、发现问题、分析判断、学习理解和改进能力。

      经历：5年以上人资团队管理经验。

六、职位：大客户经理

       岗位职责：

       1、根据企业的年度经营目标，结合实际情况，参与制定市场销售策略，提出合理建议。

       2、参与部门目标分解，明确销售指标，以季度/月为周期，拟定可行性方案计划。

       3、根据营销策略按计划实施市场开拓，运用销售技巧，完成销售任务。

       4、做好售前客户开发、分类、售中谈判确定合作、付款方式、报单反馈、售后跟进物流及客户使用反馈、跟进，确保销售过程完整顺利。

       5、根据与客户谈成的合作及付款方式，有计划的催收货款，确保资金安全。

       任职要求：     

       素养：为人热忱、性格开朗、有较强抗压能力。具备出色的市场敏锐力及团队协作精神，内心坚韧、抗挫抗压能力强。

       能力：具有较强的沟通协调能力、成熟的处事技巧、良好的口头和书面表达能力。

       经历：专科以上文化，2年及以上销售工作经验。

七、职位：销售专员

      岗位职责：

       1、完成个人销售及回款业绩指标；

       2、负责区域市场内客户资料的搜集、分类，通过电话、电商、面访等方式了解客户需求、进行售中谈判，最终确定并达成合作；

       3、负责销售过程的回款工作，按制度、约定保障货款的及时与安全；

       4、负责跟进货物运输进度，确保客户按约定时间收取货物；

       5、负责跟进与处理客户对使用产品的反馈、建议、诉求等；

       6、负责与成交客户建立良好的客情关系，提高合作客户转化率；

       7、按制度提交各类销售表单等。

     任职要求：          教授不可以全文教授不可以全文,中文字幕第一页中文字幕第一页,惩罚夹震动器走路惩罚夹震动器走路

      1、年龄：24~38岁，常住地点：岳麓区或望城区范围内；

      2、学历大专及以上，专业不限；

      3、2年以上电话销售/销售代表/客服等岗位工作经验；

      4、有亲和力，情绪稳定，口齿清晰，普通话流利；

      5、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度及抗压能力；

      6、理解能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力；

      7、心态积极、富有正能量；

      8、熟练操作各类office办公软件；

      9、能熟练运用各类搜索引擎工具。

八、职位：销售助理

       岗位职责：　    

       1、负责根据企业的营销策略与客户进行合作洽谈、合同签订等

        岗位职责：　    

       1、市场开发及团队协作能力、沟通协调能力、成熟的处事技巧、市场分析能力；

       2、良好的口头和书面表达能力、影响力；

       3、大专及以上学历，一年销售经验以上。

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